Inzetbaar: verzeker inzetbaarheid, investeer in je mensen
Mensen maken jouw organisatie. Maar steeds meer werknemers zijn alleen basisverzekerd, zonder dekking voor fysiotherapie of mentale ondersteuning. Tegelijk blijven de verzuimcijfers in Nederland hardnekkig hoog en ben jij als werkgever verantwoordelijk voor loondoorbetaling bij ziekte.
Met Inzetbaar van Aevitae pak je die uitdaging aan.
Een slimme totaaloplossing voor verzuim(preventie), zorg en financiële bescherming. Zodat jij goed voor je mensen kunt zorgen en grip houdt op de kosten.
Voor wie is Inzetbaar?
Wat is Inzetbaar?
Inzetbaar bundelt alles wat jij als werkgever nodig hebt om inzetbaarheid te verzekeren én te versterken:
Ook als je medewerkers elders verzekerd zijn, profiteren ze van Inzetbaar. Zo laat je als werkgever zien dat je écht investeert in gezondheid en werkgeluk.
Wat levert het jouw organisatie op?
Met Inzetbaar werk je actief aan duurzame inzetbaarheid. Dat merk je niet alleen in je verzuimcijfers, maar ook op de werkvloer.
Mensen voelen zich gewaardeerd en verzuim wordt sneller opgepakt en voorkomen. Bovendien heb je één aanspreekpunt voor al je zorg- en inkomensvragen en bied je een arbeidsvoorwaarde die echt het verschil maakt.
"Inzetbaar is niet alleen verzekeren. Het is investeren in gezondheid, loyaliteit en financiële rust."
Downloads
Download de brochure Inzetbaar 2026 met alle informatie over de modules, vergoedingen en voordelen.
Waarom werkgevers voor Aevitae kiezen
Aevitae combineert jarenlange ervaring met persoonlijke aandacht. Wij denken mee, ontzorgen en helpen organisaties gezond te houden. Met altijd snelle toegang tot zorg en service die écht persoonlijk is. Onze klanten beoordelen ons niet voor niets met een 8,9.
Veelgestelde vragen
Volgens de wet mogen wij werknemersgegevens (zoals e-mailadres en BSN) niet gebruiken om een zorgpolis op te maken als de werknemer die niet zelf aan ons verstrekt heeft. Daarom is het nodig dat werknemers hun Zorgboost activeren en zelf hun gegevens aan ons doorgeven.
Volgens de wet mogen wij geen contactgegevens van werknemers ontvangen via de werkgever. Daarom vragen wij je om zelf je werknemers te informeren over Inzetbaar en de Zorgboost. Vanaf het moment dat de werknemer zijn Zorgboost heeft geactiveerd en zijn gegevens aan ons heeft doorgegeven, helpen wij je om hem over te halen ook gebruik te maken van de overige voordelen van de collectieve zorgverzekering.
Aevitae helpt je door de inzet van onze adviseurs preventie en verzuim. Zij begeleiden en ondersteunen je bij vragen over preventie en verzuim. Zij kennen de mogelijkheden binnen Inzetbaar en zetten deze proactief in. Werknemers kunnen na activering van hun Zorgboost direct gebruikmaken van de preventieve vergoedingen die hierin zijn opgenomen. Daarmee voorkomen we verzuim of kan direct zorg worden ingezet, bijvoorbeeld fysiotherapie.
De kosten voor Inzetbaar worden via premie-opslag bij de verzuimverzekering in rekening gebracht bij de werkgever.
Benieuwd wat Inzetbaar voor jouw organisatie kan betekenen?
Vraag vrijblijvend een informatiegesprek aan, bel 088 - 35 35 791 of stuur een mail naar inkomensverzekeringen@aevitae.com.
