Onze website is vernieuwd! Ontdek de nieuwe indeling of gebruik de zoekfunctie om snel de juiste informatie te vinden.

Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid gaat over het gezond, gemotiveerd en productief houden van medewerkers, nu én in de toekomst. Door aandacht te besteden aan vitaliteit, ontwikkeling en werkplezier verklein je de kans op verzuim en vergroot je de inzetbaarheid van jouw mensen.

Wat doet onze adviseur duurzame inzetbaarheid?

  • Strategisch meedenken
    We analyseren de huidige situatie en ontwikkelen samen een toekomstbestendige inzetbaarheidsstrategie die aansluit bij jouw organisatiedoelen.

  • Vitaliteit en werkgeluk
    Van gezondheidsprogramma’s tot mentale veerkracht: we zetten concrete acties in gang om medewerkers energiek en betrokken te houden.

  • Verzuim & verloop
    Door preventieve maatregelen en gerichte interventies zorgen we voor minder uitval en meer behoud van talent.

  • Cultuur & leiderschap
    We adviseren over programma’s om te bouwen aan een open cultuur waarin praten over eigen inzetbaarheid vanzelfsprekend is.

De praktische uitvoering

De bovenstaande onderwerpen vertalen zich in de volgende diensten:

  • Advies over vraagstukken op het gebied van vitaliteit en gezondheid van medewerkers.

  • Verzorgen van providerpitches.

  • Samenstellen providerboog op maat.

  • Delen van zorgconsumptie data d.m.v. zorginzicht rapportages.

  • Advies op het gebied van duurzame inzetbaar op basis van uitkomsten PMO, MTO, verzuimrapportages en zorginzicht rapportages.

  • Meedenken in communicatie uitingen en jaarplannen.

  • Het geven van interventieadvies.

Fit voor de toekomst

Mensen zijn de kracht van je organisatie, maar ook kwetsbaar. Ontdek hoe wij jouw werknemers kunnen helpen om fit en veerkrachtig blijven tot hun pensioen.

Meer over fit voor de toekomst

Service & Contact