Onze website is vernieuwd! Ontdek de nieuwe indeling of gebruik de zoekfunctie om snel de juiste informatie te vinden.

Voor wie is de Verzuimverzekering Conventioneel geschikt?

De Verzuimverzekering Conventioneel is geschikt voor mkb-werkgevers met maximaal 50 medewerkers die:

  • de eerste twee jaar loondoorbetaling van een zieke medewerker verzekerd willen zijn;

  • financiële risico's bij ziekte van medewerkers willen beperken.

Zo werkt de verzuimverzekering conventioneel

  1. Verzuim

    Een medewerker valt uit door ziekte of een ongeval.

  2. Loondoorbetaling

    Als werkgever betaal je het loon door voor het afgesproken aantal wachtdagen. Dat kan variëren van 10 tot 130 dagen. Dat bepaal je zelf.

  3. Aanvulling met Verzuimverzekering Conventioneel

    Is het aantal wachtdagen verstreken? Dan vergoedt de Verzuimverzekering Conventioneel de verdere loonkosten. Voor iedere nieuwe ziekmelding wordt het aantal wachtdagen opnieuw geteld.

Liever je risico begrenzen in geld?

Wil je niet werken met wachtdagen per ziekmelding, maar je totale verzuimkosten per jaar maximeren? Dan past onze  Verzuimverzekering Stop-Loss mogelijk beter bij jouw organisatie.

Ontdek onze Verzuimverzekering Stop-Loss

Extra service bij jouw verzuimverzekering

Bij jouw verzuimverzekering krijg je automatisch toegang tot onze bedrijfszorg. Zo ontvang je advies en ondersteuning bij verzuim en gezondheid én werk je aan duurzame inzetbaarheid binnen jouw organisatie.

Meer over onze bedrijfszorg

Handige documenten

Documenten van eerdere jaren