Verzuimverzekering Conventioneel
Voorkom financiële verrassingen bij verzuim. Met een Verzuimverzekering Conventioneel verzeker je de loondoorbetaling bij ziekte én krijg je ondersteuning bij verzuimbegeleiding en re-integratie.
Voorkom financiële verrassingen bij verzuim. Met een Verzuimverzekering Conventioneel verzeker je de loondoorbetaling bij ziekte én krijg je ondersteuning bij verzuimbegeleiding en re-integratie.
Voorkom financiële verrassingen bij verzuim. Met een Verzuimverzekering Conventioneel verzeker je de loondoorbetaling bij ziekte én krijg je ondersteuning bij verzuimbegeleiding en re-integratie.
De Verzuimverzekering Conventioneel is geschikt voor mkb-werkgevers met maximaal 50 medewerkers die:
de eerste twee jaar loondoorbetaling van een zieke medewerker verzekerd willen zijn;
financiële risico's bij ziekte van medewerkers willen beperken.
Een medewerker valt uit door ziekte of een ongeval.
Als werkgever betaal je het loon door voor het afgesproken aantal wachtdagen. Dat kan variëren van 10 tot 130 dagen. Dat bepaal je zelf.
Is het aantal wachtdagen verstreken? Dan vergoedt de Verzuimverzekering Conventioneel de verdere loonkosten. Voor iedere nieuwe ziekmelding wordt het aantal wachtdagen opnieuw geteld.
Wil je niet werken met wachtdagen per ziekmelding, maar je totale verzuimkosten per jaar maximeren? Dan past onze Verzuimverzekering Stop-Loss mogelijk beter bij jouw organisatie.
a.s.r.
Avéro
Eucare
Documenten van eerdere jaren
Heb je een vraag over onze verzuimverzekeringen? Stuur ons eenvoudig een bericht via het contactformulier. Wij helpen je graag verder.
Wil je liever persoonlijk advies? Neem telefonisch contact met ons op en plan een gratis adviesgesprek in. Onze adviseurs staan voor je klaar.